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      安彩高科(600207)

      人力資源

        牢固樹立“人才資源是第一資源”、“人人都可以成才”、“以人為本、人盡其才”的三大核心理念,尊重知識、尊重人才、尊重勞動,建立具有安彩特色的工作、學習、生活環境,形成和諧融洽、安定有序的內部良好關系,使個人與企業共同成長,為人才的發展提供廣闊的舞臺。

        1、堅持“人人都是人才”的工作理念,不唯學歷、不唯資歷,把思想統一到“人人都是人才”上來。

        2、建立以能力和業績為主要標準的人才評價機制,建立與工作業績緊密聯系的人才考核激勵機制,建立淘汰機制,打破人才管理上的終身制,實現能上能下,有進有出,對各類人才的選拔、評聘、使用實行動態管理。

        3、拓寬人才成長渠道,逐步摸索新的成才機制,通過建立各專業技術專家、主管工程師、革新能手、技能標兵等成才渠道,鼓勵員工立足崗位成才。不斷優化技術序列管理辦法,拓展技術人員發展通道,不斷提高和保持廣大技術人員的積極性。

        4、逐步提高中青年人才占比,以年輕人的青春和激情不斷激發公司的朝氣和活力,為公司的生存發展提供新動力。同時鼓勵大家積極申報技術和業務職稱,積極申報各項政府榮譽,提高廣大人才的榮譽感和責任感。


      邪恶漫画老师上同学